8月6日上午，市发改委党组召开干部队伍能力作风建设专题民主生活会，党组成员认真进行自我剖析、排查问题与不足，明确了今后努力方向，并制定了详细的整改方案和措施。

        今年以来，市发改委紧紧围绕又好又快发展主题，突出发展改革、行政服务、内部管理等重点，全面加强干部队伍能力作风建设。市发改委在做好任务分解和经济社会发展形势分析的同时，努力化解资金、土地和生产要素调度发展难题，仅上半年就争取到位各类资金1.2亿元，帮助顺大多晶硅二期等上报省点供地项目13项；全力做好规划编制和重大建设项目推进工作，目前，扬州泰州机场、五峰山过江通道等重大项目进展顺利；着力做好投资结构调整和产业结构优化升级，推进发展方式转变。同时，积极适应投资体制改革要求，简化程序，有力地促进了行政服务事项高效办理。

 市委书记季建业参加了会议，对发改委开展能力作风建设以来所取得的成绩给予充分肯定，并对其领导班子成员以坦诚的心态认真剖析自我、排查问题、落实整改措施表示满意。他指出，扬州正处于新一轮发展的关键时期，各级干部要抓住能力作风建设这次机会，加强学习，解放思想，不断提升和完善自己，以强的能力、好的作风、振奋的精神状态，推进全市新一轮大发展，实现扬州经济社会又好又快发展。

 季建业强调，干部队伍建设重中之重是加强能力作风建设。加强能力作风建设，是在新一轮思想解放、落实科学发展观下进行的，转变发展方式、走上科学发展轨道，是扬州新一轮解放思想的立足点、出发点，发改委作为全市转变发展方式、推进科学发展的重要部门，要进一步解放思想，创新发展理念。加强能力作风建设，是在扬州经济处于新一轮发展的关键时期进行的，在连续多年快速发展之后，下一步扬州发展的突破口在哪里，如何推进园区建设、开发集聚、产业升级，扬州如何实现可持续发展，需要全市干部以新的能力和作风来推进新一轮发展。

　　季建业指出，随着换届调整，一大批优秀的领导干部进入各级领导班子。扬州发展既需要保持优良作风的干部，也需要开拓创新、攻坚克难的干部；既需要具有宏观思维、知识面广的干部，也需要执行力强的干部。能力作风建设，是全市干部自身能力提升的一次机会，是对干部最大的爱护，各级干部要立足岗位，一边工作一边学习，一边思考一边提升。各级干部不仅需要坚定信念、全新理念和超前观念，同时也需要强的能力、好的作风、振奋的精神状态，打造一支坚强、有战斗力的干部团队，完成新一轮发展目标任务。

季建业要求，市发改委全体干部要切实履行职责，在创造性、主动性、系统性和前瞻性上下功夫，在全市经济发展中发挥更大作用。要站在更高层面认识、理解、参与能力作风建设，更深层次地反思自己，在加强学习、提升素质，解放思想、创新思路，提升能力、提高水平，转变作风、务实落实，服务基层、服务企业上进一步深化，不断提高和完善自己。要积极履行职责，加强宏观、中观经济研究，充分发挥参谋、智囊作用；加强规划、生产布局、科技创新、结构调整、深化改革等研究，发挥在转变发展方式中的调控和引导作用；加强项目策划、规划、包装、推介，发挥在重大项目上的推进作用；加强作风转变，发挥服务基层的协调作用。他还对发改委创新工作思路、创新工作方法、提高服务水平提出了具体要求。